Молодежь и библиотека, молодежь и благо-деятельность – это темы двух последних исследований социологической группы МРМОО «Гуманистическое движение молодежи».
«Серая мышка» или «синий чулок» - такие ассоциации часто возникают при слове «библиотекарь».
Почему молодые люди становятся библиотекарями, как они ощущают себя в этой профессии, какие стереотипы существуют в обществе о работе библиотекаря – этим вопросам посвящено исследование «Профессиональный выбор молодёжи: работник бюджетной сферы (case-study «библиотекарь»)».
Сфера культуры и люди, в ней работающие, редко пользуются вниманием общества, и еще реже становятся объектом изучения, а ведь именно уровень развития культуры ярче всего говорит об уровне развития страны. «…А вот некоторые говорят: «Ну, и что там, библиотека, что, туда ещё кто-то ходит? И что там делать?” То есть, как-то очень скептически к этому относятся.» (Т., 32 года)
Страницы
«Реакция публики зависит прежде всего от того, как ведут себя сами библиотекари. Если они с беспокойством говорят о своей профессии или начинают рассматривать библиотечное дело в терминах других наук (и прежде всего информатики), окружающие начинают воспринимать библиотекарей как униженных или незначительных людей. Если же вы веселы и не стесняетесь того, что вы являетесь библиотекарем, посетители библиотеки это запомнят и впредь будут относиться к библиотекарям гораздо лучше. Надо говорить правду, чем занимается каждый конкретный библиотекарь, и не прятаться за красивыми терминами»
К. Кунц
Постоянные читатели
Показаны сообщения с ярлыком статистика. Показать все сообщения
Показаны сообщения с ярлыком статистика. Показать все сообщения
суббота, 20 марта 2010 г.
понедельник, 15 марта 2010 г.
Профессия в зеркале статистики
Одним из моментов, определяющих отношение членов социума к отдельной профессии, является, помимо прочего, и степень лояльности человека к делу, которым он занимается профессионально. С помощью анкетного опроса, проведённого среди сотрудников МУК «ЦСМБ г. Омска», мы пытались определить отношение библиотекарей к своей профессии.
В анкетировании приняли участие 330 человек – это 94% библиотечного персонала.
Анализ результатов проводился с учетом возрастных особенностей респондентов.
Самой многочисленной оказалась группа сотрудников в возрасте от 35 до 45 лет (34%); относительно равными - возрастные группы до 35 лет (25%) и от 46 до 55 лет (26%); самой малочисленной - свыше 55 лет (15%). Так что утверждение о том, в муниципальных библиотеках работают одни пенсионеры – миф.
Подписаться на:
Сообщения (Atom)
